Сентябрь 2011

Хотите взрывного роста Вашего бизнеса? Тогда езжайте… на конференцию!

Сегодня я расскажу о Португалии – стране, в которой проходила Международная лидерская конференция Florange 2011.

Но не для того чтобы показать, как все было круто – это Вы и без меня знаете (даже если сами пока не участвовали в таких мероприятиях, то наверняка много раз слышали:). А для того, чтобы показать, ЧТО могут дать такие конференции Вашей команде и Вашему бизнесу.

В таких конференциях я уже участвую 2-й раз.

Первый раз  — в Таиланде, где я была одна, только с моими спонсорами.

Однако почти каждый день я транслировала (через Дискуссионную группу, смс и Твиттер) своим партнерам свои впечатления, инсайты и то, как на самом деле ИХ здесь не хватает, чтобы разделить умножить непередаваемость таких мероприятий и такого отношения, которое здесь испытываешь.

И каждому партнеру привезла кусочек Таиланда – сувениры с энергетикой Таиланда, а москвичам довезла даже  экзотических фруктов.

Естественно, в дальнейшем мы много мероприятий провели, где  тема Таиланда не раз поднималась, много встреч по планированию с лидерами.

Ну а моя история как за первый год поехать в путешествие с компанией, и тайские фотографии, стали атрибутом не одной презентации многих моих лидеров.

Прошел год. И в этот раз со мной было 5 моих партнеров, 5 Директоров уже именно моей команды.

И, должна Вам сказать, это совершенно другие впечатления и ощущения, чем в прошлом году!

Людмила Окольнишникова, Марина Мазуренко, Ольга Белаш, Татьяна Зайцева

По-другому воспринимались новости компании, по-другому – поздравления на сцене, даже кофе (и вино) были вкуснее;)).

Нас 6 на Лидерской конференции в Португалии!

Вот такие довольные сидим на открытии конференции:))

Про вино в Португалии отдельный разговор, потому что это действительно НЕЧТО;). Кстати, удивительно, но факт: португальские мужчины все лишены пивного животика.

Национальные португальские танцы:)

Хоть я и не ценитель винного искусства, но даже я заметила разницу – между тем, что продается у нас, и тем, что мы пробовали в Португалии.

Оказывается, вино бывает вкусным;))

Португальского вина много не бывает!

Не буду расписывать здесь все наши приключения (поскольку это я уже сделала:).

На всех парусах!

Но хочу сказать главное — абсолютно каждый из нас вернулся оттуда совершенно другим человеком. Как будто за эти 8 дней мы поднялись на лифте на какой-то новый этаж, откуда открывается новый обзор и новые перспективы.

И это действительно так.

Потому что  каждый день в их глазах я читала, что эта конференция – тот опыт, который они никогда не забудут.

истинные леди в президентском дворце чувствуют себя как дома:)

Ведь все что ты делаешь один – это еще не сетевой маркетинг.

Поэтому сюрпризов из Португалии мы отправили для наших ключевых партнеров в 6 раз больше, чем из Таиланда, и кусочков Португалии привезли уже вшестером, и даже ее глоточков — например, настоящей Португальской мадейрой мы угощали партнеров на школе в Иркутске, когда делились новостями и впечатлениями:)

Что я хочу всем этим сказать…

Если Вы еще ни разу не были на таких VIP-мероприятиях, — это стоит того, чтобы выложиться за год по полной, и выполнить условия для поездки уже в текущем году!

Чем раньше Вы поедете сами, тем быстрее начнет расти Ваш бизнес.

И чем лучше Вы передадите своим партнерам непередаваемость этих ощущений – тем больше пользы получит Ваш бизнес от этой поездки, тем быстрее они к Вам присоединятся.

Потому что это не только Ваш отдых, заслуженная награда за Успех  — но и мощнейший инструмент для развития Вашей команды.

Например, во время этой конференции я не сидела сложа руки, в них всегда был мой новый помощник, с помощью которого я брала интервью у лучших лидеров нашей компании, и … транслировала их своим партнерам, конечно же.

Но принципиально важно понять, что именно ВАМ предстоит проторить дорожку на такие мероприятия для своей команды.

Именно с Вас начинается Ваш бизнес. Не со спонсоров, не с компании, и даже не с партнеров, а именно с Вас.

Система МЛМ-бизнеса проста. Ведь всем известно, чтобы бизнес рос —  надо приглашать в него людей и обучать их. Но именно Вам придется начать ДЕЛАТЬ это. И делать это много-много раз. Невзирая на страх, сомнения или отсутствие результатов поначалу.

А также расти и становиться тем лидером, за которым Вы и сами бы пошли;).

Не ждите, что что-то изменится, пока не изменитесь Вы.

Но когда изменитесь Вы – изменится очень многое.

Примите решение и действуйте!

Поделюсь классным видео, одним из тех, которые я записала за время конференции. Это молодая мамочка, не имевшая до Флоранж вообще никакого опыта в сетевом бизнесе, за 5 месяцев сделала статус Директор, еще через 6 – Старший Директор.

Знакомьтесь, Алсу Мисбахова:

Определенно, нет преград для тех, кто их не замечает!

P.S. Если хотите посмотреть полный отчет по Португалии – заходите сюда. Здесь море фотографий, коротких видео, и тоже можно оставлять комментарии:).

Репортаж из Поднебесья:)

Эту заметку я пишу на высоте 10 000 м, пролетая где-то над Байкалом:).

IMAG0270

Да-да, впервые я лечу в Москву не из Иркутска, а из… Владивостока.

IMAG0358

И у меня будет несколько часов перерыва между самолетами, чтобы опубликовать ее. Ну во всяком случае я на это ооооочень надеюсь.

Во Владивостоке, например, у меня не было даже минутки чтобы поискать хоть какое-то кафе с wi-fi. Но зато я провела там три насыщенных и продуктивных дня.

Встретилась с партнерами из славного города Уссурийска, где девочки делают обороты более полумиллиона в месяц.

IMAG0274

Провела во Владивостоке презентации, школы, лидерские встречи и даже тренинг по холодным контактам на красивейшей набережной Японского моря.

IMAG0297

Ну и конечно же, познакомилась со своим партнером из Владивостока, Татьяной Драгомерецкой, которая подключилась ко мне через Интернет, и которую я увидела впервые, несмотря на то, что Татьяна уже активно включилась в бизнес, и у нее есть большая клиентская база и своя группа консультантов.

IMAG0301

IMAG0300

Кстати, хотя меня убеждали, что владивостокцы ну ни в какую не любят участвовать в соц.опросах, я получила подряд 7 телефонов у первых же 7-ми человек, к кому обратилась, показывая партнерам пример:).

Вот небольшое видео – впечатления и инсайты, которые приходят после холодных контактов:

Поразили красота и буйство приморской природы, и необычайное по красоте сочетание гор и моря, которых я люблю каждого по отдельности, а теперь вот встретила их вместе.

IMAG0313

Ну и не могло не воодушевить, что девочки из моей команды, но из разных “веточек”, понимают важность одного из наших принципов, и хотят работать сообща, вместе, в команде.

Лидеры готовы обучаться и передавать знания и драйв на живых школах во Владивостоке, а также решили проводить большие презентации, куда любой партнер нашей команды может привести своих людей и дать им полную информацию и вИдение нашего бизнеса.

Я уезжаю с твердым убеждением, что их ждет огромное будущее!

Тем более, что сама природа им в этом помогает: одни только пешие прогулки по горам-долам Владивостока — лучшая тренировка главного качества предпринимателя;).

А плюс правильный настрой, профессиональные действия и боевой дух…

IMAG0335

Одним словом, я довольна поездкой;)).

Ну а на ближайшие 10 дней я ухожу в подполье, и буду доступна разве что на твиттере🙂 Поскольку буквально через несколько часов улетаю на международную лидерскую конференцию Флоранж в Португалию.

Предвкушаю встречу с партнерами, море сюрпризов, португальскую мадеру и очень хочу побывать на краю света — мысе Рока, самой западной точке Евразии…

Постараюсь найти там интернет, и писать в твиттер, но поскольку мобильного интернета у меня там точно не будет – ничего не могу обещать.

После Португалии лечу в Красноярск на несколько дней, и надеюсь числа 16-го вернуться в Иркутск.

И вот тогда… У меня есть для Вас еще несколько очень интересных – а главное полезных! – материалов по созданию успешной команды в МЛМ.

Так что, оставайтесь на связи, успехов Вам, и — до новых репортажей:))

P.S. Если слушали наш с Романом Маркиным разговор о “шпиенах” и разведчиках в МЛМ , то слышали, что я планирую сделать вебинар, в котором покажу свою систему работы с командой: как мы обучаем, мотивируем и сплачиваем команду, расскажу, как устроена наша обучающая система, какие инструменты позволяют ее автоматизировать, какие принципы работы положены в ее основу, а также — покажу нашу систему работы с новичками и лидерами.

Что еще Вы бы хотели услышать в данной теме? Какие вопросы Вас волнуют – напишите в комментариях.

Понравился блог? Подпишись на обновления

и получи МЛМ-практикум в подарок:

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *


Следить за новостями в соц.сетях:
Мои книги
Мои новости в микроформате:

Мои новости в микроформате

    Присоединяйтесь ко мне на Твиттере